昨天，市劳动力对接调剂会在市人力资源市场举行，这是一次面向基础劳动力的线下专场招聘会，31家企业推出144个就业岗位，需求647人。

　　当天上午9时，市人力资源市场门口，前来应聘的求职者有序排队进场。人群中有二三十岁的年轻人，也有四五十岁的中年人。招聘会现场推出的岗位种类十分丰富，比如会计、操作工、送餐员等，平均月工资5000元左右，部分岗位月工资超过1万元。

　　“来咨询的不少是中年人，主要想换工作，寻找更好的发展机遇。”舟山中海粮油工业有限公司招聘工作人员顾女士说，从面对面交谈情况看，求职人员较关心的问题除薪资待遇外，还有就是工作地点。很多求职者都有家庭，会考虑上下班是否方便，工作时间是否和作息要求相符等。

　　招聘期间，舟山亿趣餐饮管理有限公司和3名求职人员达成初步意向，下一步将另行面试。该公司原计划招10名服务员，目前仍有缺口。招聘人员王女士说，餐饮行业对服务员需求较大，要求不高，愿吃苦耐劳就行，如果记忆力好点，能快速记住顾客订单和需求更好。

　　招聘会主办方为市人力社保局。据介绍，我市每年举办100场左右的招聘会。受疫情影响，一季度我市积极畅通线上渠道，组织举办了36场线上招聘活动，有效保障了疫情期间招聘求职“不打烊”。随着疫情整体趋向平稳，我市恢复举办线下招聘会。截至目前，市人力资源市场已召开退役军人、高校毕业生等7个专场招聘会，有250家企业参与，推出1160个岗位、需求4267人，累计进场1809人，达成初步就业意向371人。

　　下一步，市本级将恢复每月3场线下招聘活动，四个县区也“月月有招聘”，主要采取专场招聘形式，面向高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体，及外地来的富余劳动力，搭建精准化的供需对接平台。