4月22日，定海今年首场高校毕业生线下招聘会在市人力资源市场举行。现场39家企事业单位推出167个岗位，吸引了320名求职者前来应聘，82人达成初步就业意向。

　　招聘现场，求职者持身份证有序进入会场，就意向岗位与用人单位招聘人员进行面谈。浙江海洋大学的在读研究生小王来自河南洛阳，今年即将毕业的他对此次招聘会推出的部分岗位很感兴趣，现场咨询了相关事宜并投递了简历。

　　据了解，此次线下招聘会吸引了浙江金鹰股份有限公司、舟山7412工厂等39家优质企事业单位参加，现场共推出167个岗位，需求岗位人数462名，涉及船舶、健康、住房、教育、金融、互联网等行业。其中部分企事业单位还提供了储备干部、管理培训生、实习生及岗位助理等有助于应届毕业生迅速融入职场的岗位。此次招聘会上用人单位提供的平均薪资为4500元左右，最高薪资岗位超过1万元。“求职者整体素质都挺高的，我们收获很大。”浙江金鹰股份有限公司品质部负责人薛云霞说，该企业此次招聘会上共推出了20余个岗位，前来应聘的求职者基本都专业对口，企业将选择适合的求职人员进行面试。

　　为了保障供需精准对接，区人力资源和社会保障局通过定海山、定海人社等微信公众号广发招聘会邀请函，在招聘会前向4700余名高校毕业生群发短信，推送了活动通知。同时，招聘会推行“互联网+传统招聘会”相结合的服务模式，在现场组织招聘的同时，还通过微信公众号同时发布就业岗位信息，求职者可通过扫描二维码快速了解招聘岗位信息。“从现场来看总体反响良好，同时我们也针对高校毕业生招引工作坚持线上线下统筹并进。”据区人力资源和社会保障局人才公共服务中心主任刘蓉介绍，该局还将进一步整合服务需求，继续做好千企百校高校毕业生云端招聘季等工作，并根据学校开学和疫情防控情况，第一时间启动赴外校招。