选调生为基层社会治理带来了“新气象”、引入了“新思路”，是新时代党的事业发展生力军。要秉持“管育并举”总原则，坚持在思想上帮、工作上带、业务上教，以实际行动帮助选调生筑牢信念根基、练就过硬本领，让他们融进来、沉下来、干出来，稳稳当当走好第一步。

　　精心“育苗，聚焦帮带跟踪促“本领上升”

　　选调生作为初入社会的青年干部，不可避免存在“高学历少经历”的问题，针对性的组织帮带尤为重要。要严格执行选调生帮带制度，切实履行帮带责任，根据选调生驻村分工，认真研究确定“一对一”帮带导师，定期带领选调生走村入户，熟悉基层情况，帮助他们尽快转变身份定位，尽早融入基层环境，持续提升服务基层的意识和水平。同时，加强跟踪培养力度，对每位驻村选调生进行跟踪式管育，严格落实谈心谈话制度，全面掌握选调生在村表现情况，及时发现潜在问题并予以纠正，精准、快速、全面地提升驻村选调生基层工作能力，全力帮助选调生早日在扎根基层、服务基层中展现更大作为。

　　精准“墩苗”，聚焦个性培育强“实践力量”

　　根据每位驻村选调生的自身特点和业务专长，因人定岗、因岗定责，有效解决选调生到村任职“有名无实、有岗无责”问题，尽心竭力为驻村选调生搭建好干事创业和施展才华的舞台。基层一线是服务的主阵地，也是磨砺的主战场。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，选调生绝不可能在温室中长成参天大树。聚焦选调生眼界宽、思维新、方法多的特点，想方设法让选调生接“烫手山芋”，激励他们在“风吹雨打”的实践中主动“选题”，在深入掌握村情民生的一线调研中自行“解题”，帮助他们身入基层、心在基层、干在基层，真正在基层大练兵中成长成才。

　　精细“护苗”，聚焦服务保障助“日后结果”

　　在日常生活上，要全力以赴做好勤务兵，精心安排好选调生到村任职的生活住房，配备好办公及生活用品，同时坚持开展常态化谈心谈话，及时解决好驻村选调生的生活、心理需求，保障好选调生驻村期间的人身安全，切实做到管中有爱、爱中有管，让每一位挂职锻炼的驻村选调生都没有生活上的后顾之忧，全身心投入工作，确保他们沉得下、留得住、干得好。