新就业形态劳动者有“家”可依

　　135家户外劳动者服务站解“冷热渴急”

　　通过建会入会、靠前服务、关心关爱等措施，搭起暖“新”桥

　　饮水机、微波炉、冰箱等一应俱全，可以提供饮水供给、手机充电、餐食加热等多项服务。日前，市邮政管理局、邮储银行解放东路营业所、中石化加油站定海大桥北站等先后授牌成为户外劳动者服务站。至此，全市累计建成户外劳动者服务站135家。快递小哥、外卖骑手等户外劳动者，有了更多“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可充电”的温暖栖息地。

　　近年来，平台经济快速发展，快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者数量大幅增加。如何将“娘家人”的关怀和温暖更多更有效地辐射到新就业形态群体？我市各级工会积极贯彻落实习近平总书记关于新就业形态、平台经济的重要讲话和重要指示精神，聚焦新就业形态劳动者建会入会、思想政治引领以及合法权益维护等重点，精准识别、量身定制、靠前服务，搭起一座座暖“新”桥。

　　去年9月，在市总工会和市邮政管理局的支持指导下，邮政速运、中通、申通、顺丰等23家快递企业联合发起并组建成立全市快递行业工会联合会，3000余名快递小哥从此有了“娘家”。各县（区）总工会聚焦快递小哥、网约送餐员、货车司机、房产中介等重点群体，灵活采取单独组建、区域联建、行业统建等模式，新建各级各类工会组织20余家，覆盖新就业形态劳动者4000余人。

　　除了推动建会入会，我市还积极强化新就业形态劳动者服务保障。“没想到，到了舟山还有海鲜送，谢谢你们！”4月15日，金塘卡口，一名外来货车司机接过暖心大礼包，连连致谢。4月8日起，市总工会组织开展为期1个月的“‘疫’路同行·新就业形态劳动者关爱行动”，将海鲜大礼包、日用品、防疫物资等送到快递小哥、外卖骑手、货车司机们的手中。

　　聚焦新就业形态劳动者现实需求，市总工会有针对性地开展走访慰问、法律咨询、技能培训等活动，并为需要帮助的新就业形态劳动者提供救助帮扶、维权服务等。

　　“下步，我们将持续深化新就业形态劳动者维权服务工作，推动解决劳动报酬、职业安全等突出问题，切实维护新就业形态劳动者队伍稳定。同时，进一步强化组织领导、协同合作、服务引领，切实为新就业形态劳动者办实事、解难题，进一步增强他们的获得感、幸福感、安全感。”市总工会相关负责人表示。