2020-01-03 13:40 来源：舟山日报 作者：记者 沈晏 范宇林
“前些日子还在担心，现在心里踏实了，可以回家好好过年了！”走出定海小沙某船舶修造厂，外来务工人员刘师傅长舒了一口气。此前刘师傅因故提前离职，等到年底清算工资时，在工作时间和工时费上与企业产生了矛盾，经小沙街道工作人员的努力调解，双方达成和解。
多谋民生之利，多解民生之忧。为维护劳动者的合法权益，小沙街道成立了劳动人事争议调解中心，在街道便民中心设置专门的接待窗口和调解室，并完善“1+x”劳动争议多元化解机制，将劳动纠纷化解工作纳入综治平台建设管理，特别是针对大型群访事件，实现多部门联合办公，确保有效解决争议、纠纷。
过去一年，小沙街道已完成夏季、冬季欠薪排查行动，走访大型及小型企业20余家，共计发放宣传资料200余份，调解矛盾纠纷7起，涉及人数45人、金额37万元，调解率100％，全力保障务工人员利益。据介绍，目前冬季欠薪排查行动已经结束，近日小沙街道将陆续回访，确保行动中发现的问题整改到位，辖区欠薪案件清仓见底。
