因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）以及浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）精神，经研究，决定近期面向社会公开招聘视频编辑1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　本次公开招聘单位是舟山市定海区融媒体中心，由中共舟山市定海区委宣传部管理，经费形式为全额拨款，主要职责是负责定海区新闻宣传报道工作。

　　二、招聘计划

　　三、信息发布平台

　　中国定海门户网站（http://www.dinghai.gov.cn）。本次招聘过程相关信息仅在中国定海门户网公布，请应聘者自行留意。具体查询途径为中国定海门户网站—信息公开—人事信息—招考录用或中国定海门户网站—信息公开—人事信息—政府信息公开—法定主动公开内容—人事信息—招考录用。

　　四、招聘对象和条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行；

　　2、有较强的事业心和责任感；

　　3、具有适应岗位要求的身体条件；

　　4、年龄要求35周岁以下（即1985年9月25日以后出生）；

　　5、“浙江户籍”以2020年9月25日的户口所在地为准，生源地是指经高考、被高考录取时户口所在地；

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　下列人员不得报考：

　　（1）机关、事业单位在编在职人员；

　　（2）在人事招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；

　　（3）具有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2020年9月25日。在全日制普通高等院校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

　　五、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格审查

　　本次招聘采用电子邮件报名的方式。

　　1、报名

　　（1）报名时间：自公告发布之日起至2020年9月25日16：00。相关材料请按报名所需材料，以扫描件形式或图片形式发送至指定邮箱，邮箱地址：dhqxwzx@163.com；邮件主题名应设为“报考**单位**岗位+姓名”。

　　（2）报名应提供材料

　　①本人身份证原件与复印件；

　　②户口簿原件和复印件(提供户主页和本人页)；

　　③《定海区事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件1，由应聘人员自行打印填写，手写体签名，贴好近期正面免冠彩照)；

　　④报考岗位所需的学历证书、学位证书原件与复印件（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；

　　⑤报考岗位所需的工作经历证明或劳动合同等原件与复印件；

　　⑥《报考诚信承诺书》(见附件2，由应聘人员自行打印，手写体签名)。

　　2、资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

　　（1）资格初审

　　应聘人员须在规定的时间内进行网上报名，逾期不再受理，信息填写必须完整、准确。符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。资格初审结果将通过报名邮件回复方式向应聘人员予以反馈。

　　符合条件报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，报考人数不足招聘岗位计划数3倍的，经定海区人力资源和社会保障局、定海区融媒体中心同意，可根据实际情况确定。

　　（2）资格复审

　　通过资格初审的应聘人员须在专业技能测试前按照指定时间和地点参加资格复审（具体信息详见中国定海门户网站的通知）。应聘人员需提供上述报考材料的原件及复印件，提供近期正面免冠1寸彩照1张。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。具体时间、地点另行通知。

　　委托他人进行资格复审的，视同应聘人员本人参加资格复审。资格复审时必须出具委托人签名的委托书及委托人的有效证件；若出现信息错误或在专业技能测试、面试时提交的证件与资格复审时信息不一致而影响考试和聘用的，责任自负。

　　经资格复审，对符合报考条件者发放《考试通知书》。资格审查由定海区融媒体中心负责。资格审查贯穿于报名、资格初审、资格复审、考试、体检、考察、聘用等整个过程中，如发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试、聘用资格。

　　（二）考试

　　考试采用专业技能测试和面试相结合的方式进行。专业技能测试、面试满分均为100分，并分别按60%、40%计入总成绩。

　　1、专业技能测试

　　专业技能测试主要测评报考岗位专业技能，专业技能测试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的不能列入面试人员名单。具体时间地点将在中国定海门户网站上另行通知，考试注意事项详见《考试通知书》。

　　如合格报名人数达到招聘岗位计划数15倍及以上，则在专业技能测试前增加视频编辑制作基础知识测试环节，视频编辑制作基础知识测试满分为100分，根据视频编辑制作基础知识测试成绩从高分到低分按1:10比例确定参加专业技能测试人员名单，视频编辑制作基础知识测试成绩不计入考试总成绩。

　　2、面试

　　专业技能测试结束后，在专业技能测试合格人员中按1:6比例确定入围面试人员名单。若达不到规定比例，则按实际人数确定。面试主要测评应聘人员的综合素质和能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的不得列入体检、考察对象。若取得面试资格的人员确认不参加考试的，在专业技能测试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

　　考试时间初定10月中下旬进行，具体时间地点及注意事项详见《考试通知书》，《考试通知书》发放时间将在中国定海门户网站上另行通知。

　　（三）体检和考察

　　考试完毕，根据“专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%”的办法计算考试总成绩，考试总成绩满分为100分。根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。若考试总成绩相等，以专业技能测试成绩高的排位在前。

　　体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策并按照有关操作规程执行。

　　考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　（四）公示及聘用

　　1、经体检、考察合格人员，按岗位确定拟聘用人员，并在中国定海门户网站上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会保障局报到并办理相关聘用手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　2、聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，在成绩合格人员中按从高分到低分依次递补。《拟聘用通知书》发放后不再递补。

　　六、咨询与监督

　　（一）有关本次招聘工作未尽事宜，由定海区融媒体中心、定海区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：定海区融媒体中心 0580—8230291；定海区人力资源和社会保障局 0580—2037438。

　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向以下部门反映，以便及时研究处理。

　　1、定海区融媒体中心0580—2053628；

　　2、定海区人力资源和社会保障局0580—2601527。

　　（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　　　舟山市定海区融媒体中心

　　舟山市定海区人力资源和社会保障局

　　2020年9月11日

附件：

附件1：定海区事业单位公开招聘工作人员报名表

附件2：报考诚信承诺书