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舟山市定海区融媒体中心
2019年公开招聘编外用工人员的公告
2019年07月16日 15:39来源:定海新闻网作者:

  因事业发展需要,根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》(党政办发﹝2018﹞40号)、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定(试行)》(定人社发﹝2018﹞29号)等文件的有关规定,舟山市定海区融媒体中心决定向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  1、招聘岗位:全媒体记者

  2、招聘人数:3名

  二、招聘原则及方式

  本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示录用等程序进行,择优录取。

  三、信息发布平台

  定海新闻网http://dhnews.zjol.com.cn/公告·通知栏

  四、招聘条件

  1、年龄30周岁以下(1989年7月23日以后出生),性别不限,户籍不限;

  2、全日制普通高校本科及以上学历,专业不限,有较强的综合文字能力、视频作品和新媒体作品制作能力;

  3、思想政治素质好,责任心强,善于沟通。两年以上新闻工作经验者优先。

  五、招聘程序

  (一)报名

  报名采用网上报名的方式。

  1、报名时间:2019年7月23日至2019年8月8日

  2、报名时携带材料:个人简历、近照一张、学历学位证书、身份证、户口本等原件电子版发送至电子信箱,或将报名资料复印件邮寄至单位。

  3、单位地址:舟山市定海区文化路29号,舟山市定海区融媒体中心,联系人:刘芳;联系电话:0580-2053500;电子邮箱:dhqxwzx@163.com。

  (二)资格审查

  1、审查时间:报名后3天内。

  2、审查内容:主要审查报名者相关资格材料。

  3、注意事项:报名人员应保持通讯畅通接受资格审查结果。报考人数原则上应达到招聘计划的3倍,报考人数不足3倍的,经定海区人力资源和社会保障局、定海区融媒体中心同意,可根据实际情况确定。

  4、资格审查由定海区融媒体中心负责。

  (三)考试考试采取笔试和面试相结合的形式,笔试、面试满分均为100分,并按各占50%比例计入总成绩。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后,根据笔试成绩从高到低,按招聘岗位计划1:3的比例确定入围面试人员名单。如达不到规定比例,按实际参加人数确定。面试合格分为60分,低于60分者不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。

  (四)体检和考察考试完毕,根据“笔试成绩*50%+面试成绩*50%”的办法计算总成绩,总成绩满分为100分。根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。并按要求进行入职职工体检,体检费用由应聘者本人承担,体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察,根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的,在面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (五)公示录用考察合格后,按照规定进行公示。公示合格人员,由舟山市定海区融媒体中心委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员,由定海区融媒体中心告知本人不予聘用。

  (六)待遇年薪8-10万元左右。

  六、其他相关要求

  (一)报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员,取消聘用资格:

  1、伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

  2、应聘人员在笔试、面试过程中等作弊者。

  3、有其它违纪情形者。

  (二)各招聘环节由定海区融媒体中心组织实施。

  (三)公告未尽事宜,由定海区融媒体中心负责解释。联系电话:0580-2053500

  舟山市定海区融媒体中心

  2019年7月16日

标签:招聘责任编辑:闻峥静 初审编辑:郭磊怡
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