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省“千人计划”7年引进海归人才1418人
2016年02月17日 10:05:43来源: 浙江日报 作者:记者 方力 通讯员 许春良
【摘要】

  随着新年钟声敲响,我省开启了第七年“千人计划”的引才大门。近年来,浙江经济社会快速发展,越来越多的海外英才满怀着学识和抱负,在“千人计划”的召唤下,把浙江作为创业发展的首选地。

  自2009年实施省海外高层次人才引进“千人计划”以来,我省围绕经济社会发展需求,努力完善引才政策、加快搭建引才平台、积极开展引才活动,引进了一批紧缺急需的学科带头人和科技创业创新领军人才,为提升浙江自主创新能力,促进产业转型升级作出了贡献。

  这些高层次人才为我们带来了哪些精彩?在引进培育他们的过程中又有什么引凤筑巢新举措?且请听记者一一道来。

  来得了:

  搭建平台引人才

  开放的浙江需要人才,发展的浙江需要人才。7年引才,我省“千人计划”的现状如何?

  2015年,我省新遴选省“千人计划”205人,目前已累计有1418人。其中入选国家“千人计划”451人,居全国第4位。涌现了陈大可、丁列明、姚力军、吴景晖、彭笑刚等一批创业创新领军人才,带动引进海内外高层次人才10万余人。实施“万人计划”、省特级专家、领军型团队引进培育计划等重大人才项目,加强急需紧缺人才的培养开发。

  近年来,我省加快了人才发展平台的建设。坐落于杭州城西的杭州未来科技城(浙江省海外高层次人才创新园),如今已成为海外高层次人才创业创新的基地。从2010年7月启动建设至今,杭州未来科技城累计引进海外高层次人才1800余名,其中“千人计划”人才超过200名。

  此外,“梦想小镇”落户创业人才4400余名;余姚、嘉善、义乌三地建成省级“千人计划”产业园;乐清、德清等地积极谋划产业园建设……依托产业集聚区、高新园区、高校院所和重点企业,我省积极推进海外高层次人才创业创新基地建设。同时,每年组织重点高校、企业、科技机构赴欧美等地招引高层次人才,举办杭州国际人才交流与项目合作大会、宁波人才科技周、海外清华学子浙江行等高端引才活动,吸引更多高层次人才来浙发展。

  杭州市“521引才计划”,宁波市“3315计划”,温州市“580海外精英引进计划”,嘉兴市“创新嘉兴·精英引领计划”,湖州市“南太湖精英计划”,绍兴市“330海外英才计划”,台州市“500精英计划”……如今,我省11个地市全部出台了实施市级海外引才计划。我省还制定了《关于做好国家“千人计划”与省“千人计划”衔接工作的若干意见》,实现了各层次“千人计划”的无缝衔接。

  待得住:

  多项配套留人才

  我省引进“千人计划”具有哪些特点,引进的人才都聚集在哪些领域?在开展“千人计划”5周年时,我省曾作过分析统计。

  从5年多的“千人计划”引才情况来看,申报人数增势强劲,人才素质逐年提升。2015年申报人数突破1000人,达到1336人,比2012年增长62%。在如今申报条件更加苛刻的情况下,申报人数依然有所增加。“千人计划”人才的学科专业与我省重点产业发展、重点学科建设契合度越来越高,其中70%以上分布在信息、新能源、生物医药、高端装备制造等战略性新兴行业。

  “千人计划”中,创业人才多,企业引进的比例也比较高。451名国家“千人计划”人才,创业人才达105名,位居全国第二。省“千人计划”企业创业人才330名,占23%,企业创新人才584名,占41%,其中“千人计划”人才创办企业6家已上市,28家已启动上市,95家拟于近3年启动上市,创业发展态势良好。

  在“千人计划”的引领带动下,来浙江创业创新的海外高层次人才快速增长。2009年以来,来浙江发展、具有硕士以上学历的海外人才累计达1.6万余人。

  引才更要留才。2009年省“千人计划”启动后,省财政就专门设立省海外高层次人才引进专项资金,并且明确上不封顶。2015年,发放2.05亿元,目前累计发放10.5亿元。

  我省还出台了“千人计划”配套政策措施:2011年推出“浙江红卡”制度,在住房、贷款、出入境、子女就学等方面给予便利;出台“人才驿站”制度,到企业工作的海外人才可以把关系挂靠在高校院所,宁波、湖州、衢州、舟山、丽水等地也建立类似人才驿站;制定《引导各类资本支持高层次人才创业创新的意见》,发挥浙江民营经济发达、民间资本充裕的优势,推进“人才+资本+企业”模式;出台《鼓励省级重点企业研究院引进“海外工程师”暂行办法》,支持企业柔性引进海外高层次人才,各重点企业研究院已引进“海外工程师”200余名。

  用得好:

  转型升级靠人才

  浙江“千人计划”引进的人才,在较短时间内取得了创业创新业绩,已经成为引领带动学科建设、提升自主创新能力、发展战略性新兴产业和推动经济转型升级的重要力量。

  2015年,在学术创新领域,凭借在物理海洋学方面的卓越表现,作为两期973项目首席科学家的陈大可入选了中国科学院院士名单,并在国际权威学术刊物发表了一系列研究论文。

  从国际学术影响的最新指标——Elsevier于2015年2月公布的“高被引科学家名单”方面看,邹鸿生位于“机械工程”领域26位入选者前列,仇旻入选“物理学和天文学”榜单,陈胜勇入选“计算机科学”榜单。

  省“千人计划”人才在创业领域同样表现卓著。车声雷作为其中的典型代表,总投资1亿多元,年产5000吨高端软磁铁氧体项目现已竣工投产。

  在资本市场方面,李湘创办的中肽生化在2015年11月经证监会无条件通过,顺利完成兼并重组上市。

  在生物医药领域,贝达药业的“盐酸埃克替尼”今年获得国家科学技术进步奖一等奖,这是我国化学制药行业首个国家一等奖。

  在新材料领域,姚力军带领江丰电子在去年先后获得国家知识产权优势企业、中国有色金属工业协会科技进步一等奖、2015年度浙江省科学技术发明一等奖等荣誉与称号。

  在网络安全方面,范渊建立了全国大数据安全态势感知平台——风暴中心。新药研发方面,吴幼玲成功研发单抗偶联治疗非霍奇金淋巴癌药物。作为衡量一个国家工业水平的汽车制造领域,陈勇领导吉利汽车动力总成团队开发完成两款6速手动变速器,并实现量产。潘之杰带领团队开发高智能轻量化电动汽车,现已完成样车。

原标题: 省“千人计划”7年引进海归人才1418人

标签:千人计划责任编辑: 闻峥静  初审编辑:周云海
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